Lewati ke konten
Program Pilot Terbuka

Dengarkan tim Anda sebelum mereka berhenti bicara.

RekanSapa membantu HC melihat tekanan kerja lebih awal: check-in 30 detik, AI companion Raisa, coaching terpandu, dan dashboard yang menghormati privasi.

Jadwalkan Demo 20 MenitLihat Cara Kerjanya

Tanpa kartu kredit · Onboarding dibantu tim Spektrum Visi Solusi

Chat WhatsApp

Tampilan menggunakan data ilustrasi

Masalahnya

Biasanya HC baru tahu saat semuanya sudah terlambat.

Kerjaan menumpuk tapi tidak kelihatan. Prioritas dari atasan tidak jelas. Orang takut jujur. Coaching 1-on-1 hanya ada di atas kertas. Laporannya datang ketika orang sudah resign, burnout, atau krisis.

Beban kerja tersembunyi

Kerja ekstra yang tidak kelihatan tidak pernah masuk laporan, sampai seseorang tumbang.

Prioritas tidak jelas

Arahan berubah-ubah, tim bekerja keras di hal yang salah dan lelah tanpa tahu sebabnya.

Takut jujur ke atasan

Survei tahunan dan exit interview menangkap suara yang sudah terlambat atau sudah disaring.

Coaching tidak jalan

Manager tidak tahu cara 1-on-1 yang baik, dan HC tidak punya data apakah coaching benar-benar terjadi.

Cara kerja

Listen. Align. Coach. Grow.

Empat langkah yang saling menyambung, dari suara karyawan sampai tindak lanjut yang terukur.

Tampilan menggunakan data ilustrasi

Coba sendiri

Check-in 30 detik. Lalu lihat bagaimana HC membacanya.

Tiga ketukan untuk karyawan. Di sisi HC, jawaban itu hanya menjadi satu angka dalam pola divisi. Tidak ada nama, tidak ada label.

Langkah 1 dari 3

Bagaimana kondisimu hari ini?

Satu platform, tiga peran

Dua pintu, satu dapur.

Karyawan, manager, dan HC masuk lewat pintu yang berbeda, tetapi data mengalir ke satu tempat yang sama dan aman.

Ruang aman untuk jujur.

  • Check-in harian 30 detik: mood, beban kerja, dan area yang mengganggu.
  • Ngobrol dengan Raisa tanpa takut dibaca atasan.
  • Curhat dan feedback anonim yang sampai ke HC tanpa membuka identitas.

Tampilan layar menggunakan data ilustrasi.

Kenalan dengan Raisa

Teman yang pandai mendengar. Bukan HR, bukan dokter.

Raisa adalah AI companion di dalam aplikasi. Ia menjadi tempat bercerita yang aman sebelum masalah masuk ke rapat formal.

Yang Raisa lakukan

  • Menerima dan memvalidasi perasaan
  • Mengajukan satu pertanyaan terbuka, bukan interogasi
  • Merefleksikan, tidak buru-buru menyimpulkan
  • Menawarkan sudut pandang setelah cukup bercerita

Yang tidak Raisa lakukan

  • Mendiagnosis gangguan mental
  • Menggantikan layanan darurat
  • Membagikan isi percakapan ke atasan
Raisa, AI companion RekanSapa

Raisa

Teman ngobrol · bukan atasan, bukan dokter

Hai, aku Raisa. Ini contoh singkat caraku mendengarkan. Pilih satu cerita di bawah ini.
Ruang kontrol HC

Lihat polanya. Bukan orangnya.

Portal desktop untuk investigasi, aturan, dan pelaporan, dengan satu prinsip yang tidak bisa ditawar: tidak ada stempel individu.

Dashboard Insight

Tren wellbeing dan tema per divisi dalam satu layar.

Red Flag Center

Ruang IGD untuk kasus serius: respons cepat dan terdokumentasi.

Threshold & Rules

Atur kepekaan alarm sesuai budaya dan ukuran perusahaan.

Coaching Compliance

KPI coaching manager terukur: direct per kuartal, cross-division per semester.

Tidak ada UI "orang ini flight-risk". HC membaca tema dan agregat, bukan transkrip chat.

Keamanan, privasi & etika

Dirancang supaya karyawan berani jujur.

Adopsi bergantung pada rasa aman. Karena itu enam prinsip ini adalah batas produk, bukan sekadar janji marketing.

Agregat, bukan stempel individu

Tidak ada tampilan yang melabeli seseorang sebagai berisiko.

Anonimitas nyata

HC membaca cluster dan membalas tanpa bisa membuka identitas pengirim.

Tidak mendiagnosis

Check-in berat diarahkan ke coaching, buddy, atau bantuan profesional.

Krisis punya jalur khusus

Bukan coaching, bukan eksperimen threshold. Teks krisis tidak dikirim ke model AI.

Akses per peran & audit log

Setiap kontak pada kasus sensitif tercatat dan bisa ditelusuri.

Dua UI untuk HC

HP untuk triase cepat, CMS untuk investigasi, aturan, dan pelaporan.

Penting: RekanSapa bukan layanan medis atau psikologis dan bukan layanan darurat. Dalam keadaan darurat, hubungi layanan darurat setempat atau tenaga profesional.

Detail lokasi data dan kepatuhan UU PDP (UU No. 27 Tahun 2022) kami jelaskan langsung saat demo.

Kalkulator estimasi

Berapa biaya kehilangan orang bagi perusahaan Anda?

Isi angka perusahaan Anda. Semua asumsi bisa diubah, dan hasilnya adalah estimasi untuk bahan diskusi, bukan janji.

Rp
%
%

Asumsi, bisa diubah

%

Skenario hipotetis, bukan janji hasil

Biaya pengganti karyawan sering diperkirakan setengah sampai dua kali gaji tahunan (estimasi Gallup, berbasis data AS, bukan data Indonesia). Kami memakai ujung bawah sebagai default. Sumber: Gallup

Estimasi biaya turnover per tahun

Rp 1,4 miliar

±30,0 orang keluar × Rp 48.000.000 per orang

Skenario jika turnover turun 10%

Rp 144 juta

per tahun, sebagai bahan diskusi anggaran

Ini estimasi berdasarkan angka yang Anda isi, bukan prediksi atau jaminan hasil RekanSapa.

Bahas angka ini di demo
Cara mulai

Mulai dari pilot kecil, tanpa taruhan besar.

Program Pilot / Early Access dirancang untuk menurunkan risiko. Data dapat dihapus penuh setelah pilot jika Anda tidak melanjutkan.

  1. 1

    Diskusi

    Demo 20 menit dan pemetaan kebutuhan perusahaan Anda.

  2. 2

    Setup

    Tim Spektrum Visi Solusi menyiapkan organisasi, divisi, dan aturan awal.

  3. 3

    Pilot 30–60 hari

    Karyawan dan manager mulai memakai, HC memantau pola.

  4. 4

    Review & keputusan

    Laporan hasil pilot, lalu Anda memutuskan lanjut atau berhenti.

Paket

Menyesuaikan ukuran perusahaan Anda.

Harga tidak kami pajang karena bergantung pada jumlah karyawan dan kebutuhan onboarding. Minta penawaran, dan kami balas sesuai jadwal kerja.

Paling cocok untuk memulai

Pilot

Hingga ±100 karyawan

  • Pilot 30–60 hari
  • Onboarding oleh tim SVS
  • Laporan hasil di akhir pilot
Minta Penawaran

Growth

±100–500 karyawan

  • Semua peran: karyawan, manager, HC
  • Coaching Center & Alignment Canvas
  • Dashboard dan Threshold HC
Minta Penawaran

Enterprise

500+ karyawan

  • Kebutuhan khusus dan integrasi (roadmap)
  • Pendampingan implementasi
  • Diskusi keamanan mendalam
Minta Penawaran
Self-assessment

Seberapa sehat iklim kerja di perusahaan Anda?

10 pertanyaan, sekitar 2 menit. Hasil langsung tampil, tanpa wajib isi email.

Pertanyaan 1 dari 10Listen

Karyawan berani menyampaikan masalah atau keberatan kepada atasan.

FAQ

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa itu RekanSapa dan untuk siapa?

RekanSapa adalah platform untuk perusahaan menengah (sekitar 50–1.000 karyawan) yang ingin mendengar kondisi tim lebih awal. Karyawan check-in 30 detik, manager mendapat coaching terpandu, dan HC melihat pola organisasi lewat dashboard agregat.

Apakah RekanSapa pengganti psikolog atau konseling?

Tidak. RekanSapa tidak mendiagnosis dan bukan layanan medis, psikologis, atau darurat. Ia menjadi pintu pertama yang ringan, dan mengarahkan ke bantuan profesional ketika dibutuhkan.

Apakah atasan bisa membaca chat Raisa saya?

Tidak. Atasan tidak membaca percakapan Raisa. HC melihat tema dan angka agregat per divisi, bukan transkrip dan bukan label untuk individu tertentu.

Bagaimana anonimitas dijaga?

Pesan anonim dikelompokkan menjadi cluster. HC membaca isi dan membalas tanpa pernah melihat siapa pengirimnya, dan sistem tidak menyediakan fitur untuk membuka identitas.

Apa yang terjadi kalau karyawan menulis sesuatu yang berbahaya?

Kata kunci krisis dideteksi di sisi server dan teks tersebut tidak dikirim ke model AI. Raisa menampilkan pesan keselamatan dan arahan bantuan, kasusnya masuk ke Red Flag Center milik HC, dan setiap tindak lanjut tercatat di audit log.

Berapa lama setup dan onboarding?

Dalam program pilot, tim Spektrum Visi Solusi membantu setup dan onboarding. Karyawan tidak butuh pelatihan panjang karena check-in hanya sekitar 30 detik. Estimasi waktu pastinya kami sampaikan saat sesi demo, sesuai ukuran dan kebutuhan perusahaan Anda.

Apakah bisa digunakan di HP dan desktop?

Ya. Karyawan dan manager memakai aplikasi di HP. HC memakai HP untuk triase cepat dan portal desktop (CMS) untuk investigasi, aturan, dan pelaporan.

Data disimpan di mana dan siapa yang bisa mengakses?

Akses diatur per peran: karyawan, manager, dan HC melihat hal yang berbeda, dan akses HC ke kasus sensitif tercatat di audit log. Lokasi hosting dan detail kepatuhan UU PDP kami jelaskan langsung saat demo, hanya sebatas yang sudah benar-benar berlaku.

Apakah mendukung SSO atau integrasi Jira, Trello, dan HRIS?

Belum. Integrasi tersebut ada di roadmap. Ceritakan kebutuhan Anda di form demo, supaya bisa kami pertimbangkan dalam prioritas pengembangan.

Berapa biaya dan bagaimana skema pilot?

Biaya bergantung pada jumlah karyawan. Kami mulai dari pilot terbatas selama 30–60 hari dengan onboarding oleh tim kami dan laporan hasil di akhir pilot. Minta penawaran lewat form demo.

Bagaimana mengukur keberhasilan program?

Kami menyepakati indikator di awal pilot, misalnya tingkat check-in, jumlah sesi coaching yang benar-benar terjadi, dan waktu tindak lanjut. Hasilnya dirangkum dalam laporan akhir pilot.

Apa itu Wellbeing Score?

Indeks operasional yang merangkum sinyal check-in dan beban kerja agar HC bisa memantau tren. Ini bukan tes psikologi dan bukan penilaian terhadap individu.

Tentang Spektrum Visi Solusi

Melihat beragam manusia, lebih awal, lalu menolong dengan tindakan nyata.

RekanSapa dikembangkan oleh Spektrum Visi Solusi. Kami percaya perusahaan yang sehat dimulai dari kemampuan mendengar orang-orangnya sebelum masalah membesar.

Nama kami adalah cara kami bekerja: Spektrum untuk beragam manusia dan cara bekerja, Visi untuk melihat lebih awal, Solusi untuk tindak lanjut yang nyata. Gradasi ungu ke biru pada RekanSapa adalah representasi visual dari spektrum itu.

Spektrum

Setiap orang bekerja dengan cara yang berbeda.

Visi

Sinyal dini lebih berharga daripada laporan akhir.

Solusi

Mendengar hanya berguna jika diikuti tindakan.

Siap mendengarkan tim Anda lebih awal?

Isi form singkat ini. Tim Spektrum Visi Solusi akan menghubungi Anda untuk menjadwalkan demo 20 menit.

Atau chat lewat WhatsApp

Email: ricky.safei@spektrumku.com

Formulir ini diterima langsung oleh tim Spektrum Visi Solusi. Kami hanya memakai data Anda untuk menghubungi soal RekanSapa, tidak dijual atau dibagikan untuk keperluan lain. Kebijakan Privasi.